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为全面了解掌握校招生工作表现，帮助校招生更快融入公司，6月6日晚，新乡创投董事长许宴朋主持召开校招生座谈会，副总经理黄诚、相关部门负责人及全体校招生参会。

许宴朋同志首先与校招生进行一对一座谈，深入了解校招生工作表现、对公司的认知程度及相关需求，随后召开集体座谈会，会上，部门负责人与校招生依次发言，交流工作感想，互动解答问题，许宴朋同志作总结发言，对部门负责人和校招生分别提出要求和期望。

许宴朋同志对部门负责人提出四点要求，一要高度重视校招生的培养。在工作中给予校招生足够的支持和指导，让校招生尽快熟悉公司的业务和流程，提高校招生的专业技能和综合素质。二要敢于给校招生压担子。给予校招生足够的信任和机会，让校招生承担一些重要的工作任务，促进校招生快速成长。三要全方位培养校招生。多安排不同类型工作，多给校招生锻炼机会，培养校招生沟通协调、组织领导等综合能力。四要提高校招生认知与站位。多向校招生介绍公司情况与各项主营业务，拓宽校招生视野与认知，增强校招生的归属感、责任感。

许宴朋同志对校招生提出四点期望，一要保持自信心态。勇挑重担，不怕犯错，敢于承担重要的工作任务。二要自我加压奋进。给自己设立更高要求，不断挑战自己，不断提高自己的专业水平和综合素质。三要增加工作主动性。保持对工作的热情和兴趣，不断学习和探索，努力进步，快速成长。四要树立危机意识。充分认识市场竞争的激烈性，珍惜工作岗位，不断学习和提高自己的竞争力，努力为公司高质量发展贡献青春力量。