新乡创投组织开展“非人力资源经理的人力资源管理”专题培训
发布时间：2024/6/28 20:27:07
6月28日中午，新乡创投组织开展“非人力资源经理的人力资源管理”专题培训，强化公司管理人员的人力资源管理意识，提升全过程管理能力。本次培训由人力资源部负责人翟良奇主讲，新乡创投董事长许宴朋，公司班子成员及各部门负责人参加培训。
翟良奇同志分别从现代企业管理的趋势、人力资源管理的重要性、日常考核管理的原则等方面进行讲述，并通过生动直观的视频案例分析及互动交流，帮助参训人员从专业的管理角度看待日常工作中遇到的问题，以更加科学严谨的方法处理各项管理任务。许宴朋同志作总结发言并对人力资源管理工作提出具体要求。
许宴朋同志强调，一要提高重视程度。充分认识人力资源管理对提高员工工作积极性、增强企业凝聚力的重要作用，高度重视人力资源管理培训学习，不断提升人力资源管理意识和本领。二要开展常态学习。根据企业的战略目标和人才需求，制定人力资源管理系列培训计划，明确培训内容，学习模范标杆，不断提升管理人员带领队伍打硬仗、打胜仗的能力和水平。三要做好实践转化。将专业化、规范化的人力资源管理运用到实际工作中，持续优化绩效考核机制，强化过程考核，畅通上下级沟通路径，激发员工工作主动性，进一步提升公司人力资源管理整体水平，促进公司高质量发展。
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